Comment gérer un changement de taux d’occupation ?

Il peut arriver que le taux d’occupation de tes collaborateurs et collaboratrices change. L’exemple suivant illustre la manière dont tu peux gérer au mieux cette situation sur Atlanto.

Scénario: Ta collaboratrice Mathilde P. travaille actuellement à 60%. Au 1er janvier 2022, son taux d’occupation devrait passer à 80%. Procède comme suit :

1.   Va á Collaborateurs via les Paramètres et clique sur les trois points à gauche du collaborateur dont tu veux modifier le taux d’occupation. Là, tu cliques sur Rapports de travail.

2.   Dès que tu as cliqué sur Rapports de travail, tu arrives sur l’écran suivant. Il faut d’abord adapter le contrat de travail existant. Clique ici sur les trois points de la rubrique Rapports de travail et clique Modifier.

3.   Dans le champ “A”, tu ajoutes la date jusqu’à laquelle la relation de travail doit se poursuivre dans les circonstances existantes. Ensuite, clique sur Sauvegarder.

4.   Maintenant, clique sur Ajouter une relation de travail.

5.   Maintenant, indique le début de la nouvelle relation de travail. Tu peux laisser le champ “A” vide s’il s’agit d’un contrat de travail à durée indéterminée. Adapte en outre le taux d’occupation et indique les jours où le collaborateur sera actif. Pour finir, clique Sauvegarder pour terminer le changement.

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