Lorsque ton entreprise se développe, il est temps d’embaucher de nouveaux employés. Une fois que tu as trouvé les collaborateurs qui te conviennent, il faut tenir compte des points suivants :
Lorsque ton entreprise se développe, il est temps d’embaucher de nouveaux employés. Une fois que tu as trouvé les collaborateurs qui te conviennent, il faut tenir compte des points suivants :
As-tu rédigé un contrat de travail écrit ?
As-tu mentionné toutes les informations obligatoires dans le contrat de travail et, dans le meilleur des cas, les as-tu fait vérifier par un juriste ?
A-t-il besoin d'un permis de travail ou d'autres inscriptions supplémentaires ?
As-tu souscrit à toutes les assurances personnelles obligatoires (AVS, AI, APG, AC) ?
Tu as rejoint une LPP ? (Obligatoire à partir d'un salaire brut de CHF 21'510, état juin 2021)
As-tu souscrit une assurance accidents professionnels et (à partir de 8h par semaine) une assurance accidents non professionnels ?
As-tu un plan d'intégration et un tuteur pour le nouvel employé ?
